Apostando em tecnologia diferenciada, a fabricante Hot Line completa dez anos de atuação no mercado de sinalização horizontal. A empresa cresceu também em função do aumento da procura – tanto das concessionárias de rodovias como dos órgãos públicos – por produtos que não apenas sinalizassem, mas que sejam eficientes, duráveis e ofereçam segurança aos motoristas e pedestres.

E é neste mercado quase exclusivamente masculino, no qual a concorrência é forte, que a Hot Line Tintas se destaca sob a direção de uma mulher com formação técnica. Para a química Áurea Rangel, uma das razões para o sucesso neste segmento é ter imputado em sua empresa a idéia de que a qualidade dos produtos fabricados deve vir em primeiro lugar. “A mulher sempre tem uma visão mais detalhada e humana, mas a competência e a quebra de paradigmas são fundamentais. Provei que é possível desenvolver qualidade e produtos de alto desempenho em uma área árida como a que atuo. Outras empresas já se preocupavam com a segurança, mas nós formamos a idéia de que investir em produtos e soluções que ajudam as pessoas não tem preço. Todo o mundo sabe a diferença entre dirigir em uma estrada segura ou em outra não-segura. Os efeitos podem ser pagos com a vida de alguém da nossa família”, afirma Áurea.

Formada em Química Industrial, Áurea sempre foi seduzida pelo setor de tintas. Mas, segundo ela, a carência técnica e ética do segmento de tintas para sinalização a impulsionou a dar início a uma empresa mais tecnológica e inovadora para a fabricação de produtos para demarcação viária horizontal.

1) Sabemos que este seu setor é estritamente masculino. Fabricantes, aplicadores, diretores de concessionárias e chefes/secretários de órgãos públicos são, via de regra, homens. Você já sentiu preconceito, dificuldade em impor respeito em reuniões, fechamentos de contratos, etc.?

Não, sempre a minha posição foi muito segura sem abrir margens para qualquer tipo de desconsideração. Minha formação é técnica, fui professora universitária, sou pós-graduada, formuladora de tintas e devido ao meu conhecimento específico embasado em fatos, sempre fui reconhecida e respeitada.

2) Problemas com assédio? Já precisou dar um "chega para lá" em engraçadinhos dentro do ambiente profissional?
Isso ocorre em todos os setores, mas depois de 15 minutos de conversa todos os “futuros engraçadinhos” ficam muito bem colocados. Não dou margens a outros tipos de conversa. Acredito apenas no trabalho e faço isto o tempo todo. Meus colaboradores, clientes, fornecedores, sócios e demais do meu relacionamento profissional me respeitam. Outras conversas são ditas para pessoas próximas, mas nunca diretamente para mim.

3) É visível sua preocupação com aparência. Mas na hora de falar, fala com firmeza e conhecimento de causa. Este comportamento denota que, na sua opinião, a mulher pode se manter feminina sem prejuízo para a seriedade dos negócios?
Todo profissional, principalmente que atua na área comercial, primeiro vende a sua imagem e depois seus produtos e serviços. Nunca poderia falar de qualidade e segurança me apresentando de uma maneira desleixada e sem um posicionamento correto de fala. A mulher encanta e este encantamento deve ser usado com inteligência.

4) Vc é casada? Filhos?
Não sou casada e não tenho filhos, mas estou louca por sobrinhos.Não pretendo ter filhos e acho que casamento não combina hoje com meu estilo de vida e compromissos atuais.