PROJETO HARMONIA GANHA FÔLEGO EM 2007 E BENEFICIA 1.200 FAMÍLIAS DA REGIÃO

A iniciativa da Hot Line Tintas de reunir empresas de diversos setores da região em prol de uma causa nobre rendeu frutos valiosos para cerca de 1.200 famílias do bairro de Nova Cumbica, em Guarulhos (SP). Elas foram beneficiadas com a entrega de cestas básicas, no último dia 22 de dezembro. Trata-se de um dos braços do Projeto Harmonia criado em 2005 com o objetivo de levar um pouco de recurso para esta comunidade carente. Além disso, o projeto proporcionou, pelo segundo ano consecutivo, um dia de lazer para cerca de 500 crianças da comunidade. A parceria com a Prefeitura de Guarulhos garantiu a diversão, com brincadeiras como o pula-pula e o tobogã. Pipoca, algodão-doce, lanche e refrigerante, além da distribuição de brindes, completaram a programação, que teve até a presença de Papai Noel.

A união realmente fez a força na terceira edição do Projeto Harmonia. A iniciativa pioneira da Hot Line, que começou com a distribuição de 90 cestas básicas, passou para 510 em 2006 e disparou para 1.200 neste ano só pode ser viabilizada com a adesão de muitas empresas. Os colaboradores somaram 45 empresas e 10 pessoas físicas. “A comunidade possui 1.200 famílias. Este ano conseguimos beneficiar 100% delas”, afirmou a líder comunitária Maria Eunice da Silva, que teve papel importante para o sucesso da empreitada. Segundo ela, a assistência material que estas famílias recebem é apenas parte do trabalho. “O contato entre comunidade e empresas também é fundamental. As crianças, por exemplo, perguntavam sobre a festa desde o meio do ano.”

Para a responsável pelo setor de Recursos Humanos da Hot Line Simone Martinez Quilici, os grandes beneficiados são os doadores. “Criamos uma consciência social em nossos colaboradores e parceiros que promete render ainda mais frutos”, disse. Ela explicou que, espontaneamente, todos os funcionários da Hot Line colaboraram de alguma maneira. “Alguns setores organizaram até uma vaquinha para poderem participar.”

Outro fator positivo, segundo Simone, é que 100% das empresas que colaboraram nos anos anteriores seguem como parceiras. “Estamos mais estruturados, desenvolvemos um site que deu sustentabilidade para o Projeto Harmonia. Dessa forma, empresas que apenas haviam ouvido falar sobre esta iniciativa puderam comprovar a seriedade deste trabalho.”

A seriedade do projeto também chamou a atenção das autoridades policiais, que ofereceram segurança para o dia de lazer das crianças. A sargento Meire, da Base Comunitária do bairro, procurou a Hot Line com o objetivo de oferecer ajuda corporativa. “Esta idéia de aproximar a polícia da comunidade faz parte da nova visão da Polícia Militar de mostrar a polícia cidadã e desmistificar a imagem da polícia repressora”, explicou a sargento.                  

Quem também prestigiou o Projeto, no dia de lazer das crianças, foi a equipe da Secretaria de Trabalho da Prefeitura de Guarulhos. “Conhecemos as iniciativas sociais da Hot Line há tempos. A empresa é nossa parceira e dá oportunidade do primeiro emprego para jovens carentes”, disse o diretor de departamento da Secretaria de Trabalho, Luciano Felinto da Silva. “É outro exemplo de responsabilidade social.”

PARCERIAS – O empenho da equipe Hot Line em conseguir alcançar a meta de 1.200 cestas básicas angariou novos parceiros para a edição 2007 do Projeto Harmonia. Mas o mais importante é que colaboradores antigos seguiram apoiando a idéia. Foi o caso da vizinha Dodô Brinquedos. “Comparativamente com os anos anteriores, gostei mais dos resultados de 2007”, disse o diretor da empresa Adolpho Silvério Figueiredo Júnior. “Estamos melhorando a cada ano.” Segundo ele, a idéia de colaborar, em conjunto, com a comunidade é sensacional. “Ficamos muitos satisfeitos em poder contribuir.”

A fabricante de vernizes gráficos Overlake também demonstrou, mais uma vez, sua preocupação e empenho em ajudar. “O projeto, além de beneficiar as famílias e proporcionar um dia de alegria para as crianças, também facilita a união entre as empresas locais. E isso é satisfatório até para compartilharmos problemas comuns”, afirmou a assistente de diretoria da Overlake, Sandra Pelegrino.

A analista ambiental da Braspar, Márcia Inês Tersarioli Barros, concorda. “É importante estarmos próximos da outras empresas da região e não apenas para contribuir com a comunidade”, disse. Márcia argumentou que o Projeto Harmonia conseguiu alcançar seus objetivos e se consolidou como uma idéia socialmente responsável. “Foi importante o apoio e a organização da Hot Line. Nossa diretoria considerou muito positiva nossa participação e parabeniza todos os que se engajaram no projeto e, em especial, a Hot Line.”

COMUNIDADE – A gratidão das pessoas que recebem os benefícios do Projeto Harmonia não é o objetivo de quem contribui. Mas fica nítida a satisfação de famílias como a de Raimunda de Souza Viana, de 52 anos. Auxiliar de limpeza, ela sabe que a cesta-básica é um auxílio importante para todas as famílias. “É muito gostoso receber e ver os vizinhos recebendo esta ajuda também. Todos nós precisamos”, diz. “Vemos no olho de cada um a satisfação.” Raimunda também citou a festa das crianças. “Eles ficam em uma empolgação que só vendo. Para a maioria é a única oportunidade de brincar daquele jeito.” Até seu neto, de apenas oito meses, participou da festa. “Na próxima vai aproveitar ainda mais.”

A moradora do Jardim Nova Cumbica foi a ponte entre a comunidade e a Hot Line, quando surgiu a idéia de iniciar o Projeto Harmonia, em 2005. “Já tinha contato com a Simone (Recursos Humanos Hot Line) e eu a levei até nossa líder comunitária, Maria Eunice, que era a pessoa mais indicada porque conhece as famílias e as necessidades de todos por aqui. Deu muito certo.”

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